top of page
This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.Start Now

Kepribadian dan kecerdasan bawaan berpengaruh besar kepada kinerja individu dan organisasi. Memang, kepribadian dan kecerdasan seseorang terbentuk melalui interaksi menahun antara potensi bawaan (innate potentials) dan pengaruh lingkungan (shared environment). Tetapi riset behavior genetics membuktikan: pada usia produktif seorang professional (25-55 tahun), pengaruh potensi bawaan terhadap kepribadian dan kecerdasan cenderung terus menguat; sebaliknya, pengaruh lingkungan terhadap kepribadian dan kecerdasan seseorang cenderung menurun. Konsekuensinya, pemetaan, pengembangan, dan optimisasi potensi bawaan seseorang akan berdampak besar terhadap kinerja individu dan organisasi.    

    

Inborn Character Management (ICM) merupakan training soft-skills berbasis assessment pertama di dunia yang fokus kepada pengembangan berbagai aspek potensi bawaan (innate potentials) seseorang yang menunjang langsung kepada peningkatan kinerjanya secara langsung, baik itu kinerja di lingkungan perusahaan, pemerintahan, maupun dalam dunia akademik. Dengan ditunjang assessment tools PRiADI Psychological Fingerprints (P2F) yang akurat, cepat, culture-free, dan komprehensif, training ICM akan menjadi solusi jitu perusahaan, pemerintahan, dan institusi akademik dalam mengoptimalkan kinerja individu dan organisasi.

 

Berikut adalah fokus pelatihan ICM yang kami tawarkan:

  • Inborn Character Management for Service Excellence

  • Inborn Character Management for Excellent Team Work

  • Inborn Character Management for Effective Decision Making

  • Inborn Character Management for Positive Performance Improvement

Pengantar tentang ICM

 

Inborn Character Management for Sales Leadership

 

Pergantian karyawan dengan karyawan baru (turnover) untuk posisi sales di perusahaan sangat tinggi dibandingkan dengan posisi karyawan lainnya. Riset membuktikan, angka turnover rata-rata seorang sales perusahaan sekitar 50% pada tahun pertamanya, dan meningkat tajam hingga 80% menginjak tahun ketiga ia bekerja di perusahaan. Tingginya tingkat turnover posisi sales perusahaan menyebakan perusahaan menderita kerugian tak terhingga, mulai dari kerugian biaya rekruitmen dan pelatihan salespeople yang baru, lost opportunity, hingga biaya nama baik perusahaan yang rusak akibat reputasi buruk salespeople yang meninggalkan perusahaan.

Khusus untuk posisi sales, karakter kepribadian seorang salesperson menjadi kontributor utama tingkat turnover karyawan di perusahaan.

 

Dengan merujuk kepada hasil riset behavior economics, marketing, psychology, dan human resources, training Inborn Character Management for Sales Leadership bermaksud untuk:

  • Mengarahkan salespeople di perusahaan Anda menemukan peta potensi bawaan mereka yang secara langsung mempengaruhi cara mereka berpikir, berperilaku, dan mengambil keputusan.

  • Meningkatkan kinerja individu dan tim sales & marketing di perusahaan Anda.

bottom of page